WORDPRESS / GUIDE DE RECRUTEMENT

Engager un développeur WordPress sans transformer le projet en devinettes.

Commencez par le travail à accomplir : que faut-il construire, réparer, protéger ou améliorer ? Vous n’avez pas besoin de connaître la réponse technique avant le premier échange.

01

Commencer par la mission, pas par le titre

01

Nouveau site ou refonte

Architecture, design, implémentation WordPress, migration et lancement.

02

WooCommerce

Boutique, checkout, extensions, flux produits, intégrations et dépannage.

03

Développement sur mesure

Extensions, workflows admin, API, automatisation et fonctions spécifiques.

04

Réparation et récupération

Erreurs, mises à jour échouées, conflits, mise en page, lenteurs et dette technique.

05

SEO et performance

Exploration, structure, vitesse, cache, base de données et médias.

06

Support continu

Mises à jour, améliorations et développement dans la durée.

02

Ce qu’il faut vérifier avant d’engager

01

Le périmètre peut-il être défini ?

Les problèmes confirmés, hypothèses, dépendances et options doivent être séparés avant de coder.

02

Peut-on travailler avec l’existant ?

Tout reconstruire n’est pas toujours la bonne réponse. Code, extensions et contenus existants doivent être évalués.

03

Comment le site en production est-il protégé ?

Sauvegardes, staging, retour arrière et contrôles de lancement comptent.

04

Qui garde le contrôle ?

Domaine, hébergement, comptes, code et accès doivent rester compréhensibles et transférables au client.

05

Que se passe-t-il après ?

Une mission ponctuelle peut se terminer proprement ; le support continu doit rester un choix.

03

Freelance ou équipe technique ?

Un bon indépendant peut être idéal pour une tâche précise. Une équipe devient plus utile lorsque le projet touche au design, PHP, WooCommerce, SEO, infrastructure, analytics ou à la continuité. Le titre compte moins que le périmètre, la responsabilité et la qualité de livraison.

01

Envoyer l’URL du site ou décrire le nouveau projet.

02

Expliquer le problème, l’objectif ou l’échéance en langage courant.

03

Demander ce qui sera modifié, ce qui ne le sera pas et ce qui peut faire évoluer le devis.

04

Choisir mission ponctuelle, projet défini ou support continu selon le besoin réel.

FAQ

FAQ

Puis-je engager quelqu’un pour une seule petite tâche ?

Oui. Une mission ciblée peut résoudre le problème et tester la collaboration.

Pouvez-vous reprendre un site réalisé par quelqu’un d’autre ?

Oui. On évalue d’abord s’il faut réparer, refactorer ou reconstruire une partie.

Un freelance ou une équipe ?

Choisissez la plus petite structure capable de bien terminer le travail. Les projets plus larges ou durables bénéficient d’une équipe.

Faut-il un cahier des charges technique détaillé ?

Non. Une URL, les symptômes, l’objectif et les contraintes importantes suffisent pour commencer.

Besoin d’un développeur WordPress pour un vrai projet ?

Nous pouvons cadrer une tâche ponctuelle, un projet complet ou un support continu.